Publication
  Japan Variety
(Japan Letter
)
(quarterly newsletter)
 
  Tawan (newsletter on Japanese-language, three or four issues a year)
 
 

Tawan

เจแปนฟาวน์เดชั่น กรุงเทพฯ
มูลนิธิญี่ปุ่น
คู่มือการจัดคอร์สภาษาญี่ปุ่น สำหรับผู้เริ่มสอน
 

Q & A

     สวัสดีค่ะ กลับมาพบกันในคอลัมน์ Q&A อีกครั้ง เรานำคำศัพท์เกี่ยวกับโรงเรียน และคำที่ใช้ในการกล่าว ต้อนรับ มา เสนอหลายครั้งแล้ว ครั้งนี้เรามาลองดูไวยากรณ์ที่หลายคนเคยถามเข้ามาบ้างดีกว่า สำหรับหัวข้อ ไวยากรณ์ ที่ถูกถาม เข้ามาค่อนข้างบ่อยหัวข้อหนึ่งก็คือ ความแตกต่างระหว่าง ~ておく และ ~てある หัวข้อไวยากรณ์ 2 ตัวนี้มักจะถูกสอน คู่กัน และทำให้ผู้เรียนค่อนข้างสับสน เริ่มตั้งแต่โครงสร้างไวยากรณ์ ที่คล้ายกัน ทั้ง ~ておく และ ~てある จะใช้กับสกรรมกริยา ซึ่งจะอยู่ในรูป < สกรรมกริยา て form + おく / ある > แต่ถ้าสังเกตให้ดี คำช่วยที่ใช้กับ โครงสร้างทั้งคู่จะ ต่างกัน คำช่วยที่มาหน้าสกรรมกริยา ておく จะเป็น を เช่น << 部屋をそうじしておきます。 ทำ ความสะอาดห้องไว้ >> ส่วนคำช่วยที่ใช้กับสกรรมกริยา てある มักจะใช้ が / は เช่น << 部屋がそうじしてあります ห้องทำความสะอาดไว้แล้ว >>

     นอกจากนี้ความหมายยังค่อนข้างใกล้เคียงกัน ~ておく จะมีความหมายว่า ทำ.....ไว้ ใช้ เวลาที่ต้องการ แสดงว่า ทำหรือเตรียมสิ่งบางสิ่งบางอย่างไว้ล่วงหน้าเพื่อวัตถุประสงค์บางอย่าง เช่น << 友だちが来るので,部屋をそうじしておきます。 เพื่อนจะมาก็เลยจะทำความสะอาดห้อง(เตรียม) ไว้ >> หรือ << パーティーで歌を歌うので,練習しておいてください จะร้องเพลงในงานเลี้ยง กรุณาฝึก(เตรียม)ไว้ด้วย >> ส่วน てある มีความหมายว่า .....อยู่ / .....ไว้แล้ว ใช้ในกรณีที่ต้องการแสดงถึงเรื่องที่ได้ทำไว้ล่วงหน้าแล้ว และยังคงสภาพ อยู่แม้ใน ขณะที่พูด เป็นการแสดงสภาพผลท ี่ยังคงอยู่ของกริยาที่ได้ทำไว้ เช่น << 私の部屋は、そうじしてあります。 ห้องของฉันทำความสะอาดไว้แล้ว >> หรือ << 冷蔵庫に,ビールが冷やしてあります มีเบียร์แช่อย ู่ในตู้เย็น >>

เป็นยังไงบ้างคะ พอจะได้แนวคร่าวๆ เกี่ยวกับหัวข้อไวยากรณ์ 2 แบบนี้บ้างหรือเปล่าคะ

The Japan Foundation, Bangkok
10th Fl. Serm-Mit Tower, 159 Sukhumvit 21 Rd., Bangkok 10110, THAILAND
Tel: (662) 260-8560-4, Fax: (662) 260-8565
Website: http://www.jfbkk.or.th
Facebook: http://www.facebook.com/jfbangkok
Twitter: http://www.twitter.com/JFBKK

© copyright The Japan Foundation, Bangkok
All rights reserved. No reproduction or republication without written permission